Systemische Gestaltung von Kooperationsgesprächen. Konfliktgespräche lösungsorientiert führen


Systemische Gestaltung von Kooperationsgesprächen. Konfliktgespräche lösungsorientiert führen

Artikel-Nr.: RA-2019-005
Systemische Gestaltung von Kooperationsgesprächen. Konfliktgespräche lösungsorientiert führen

Die Fortbildung führt in das systemische Verständnis von Widerstand und Konflikten ein und zeigt, wie diese positiv als Kooperation gestaltet und aufgelöst werden können. Die Teilnehmenden werden in die systemische Gestaltung von Gesprächsabläufen eingeführt und lernen Methoden kennen, welche die gegenseitige Wertschätzung und den Respekt der Gesprächsparteien fördern. Dadurch können gemeinsam ausgehandelte Lösungen entwickelt werden.
Die Teilnehmenden eignen sich eine systemische Gesprächsmethodik an, die eine lösungsfokussierte Moderation von Konfliktgesprächen ermöglicht.
Die vorgestellte Gesprächsführung eignet sich für die Konfliktlösung sowohl zwischen zwei Personen als auch für die Moderation in Kleingruppen und Teams.

Lernziele der Veranstaltung sind u.a.:

  • Erlernen systemischer Fragestellungen
  • Erlernen von Techniken des Reframings
  • Erlernen der Gestaltung von Kooperationsbeziehungen
  • Festigen einer guten Kommunikationsgestaltung und der Lösung von Konflikten

Link zum online-Auftritt der RAABE Akademie

 

Weitere Produktinformationen

Anbieter: RAABE Akademie der Dr. Josef Raabe Verlags-GmbH
Referent: Volker Abdel Fattah M.A., Systemischer Coach
Einsatzbereich: Das Angebot gilt bundesweit.
Link zur online-Buchung: https://www.raabe-akademie.de/2019/06/25/kooperation_konflikt/

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